የእጅ ጥበብ ባለሙያ መንፈስን ለማራመድ፣ የሰራተኞችን ሙያዊ ክህሎት ለማርካት፣ ሙያዊ ጥራታቸውን ለማሻሻል እና በእውቀት ላይ የተመሰረተ፣ የሰለጠነ እና ፈጠራ ያለው የሰው ሃይል ግንባታን ለማስተዋወቅ፣ በቅርቡ የናንጂንግ ዋሲን ፉጂኩራ የተለያዩ ዲፓርትመንቶች የሰራተኛ ስራዎችን ሰርተዋል። የሰራተኛ ክህሎት ውድድር በሥርዓት።
ከተጠናከረ ዝግጅት በኋላ የክህሎት ውድድር በዞን 3 የኦፕቲካል ኬብል አውደ ጥናት ተከፈተ። በፍተሻ ክፍል ውስጥ 5 ቡድኖች፣ በማሸጊያ ክፍል ውስጥ 3 ቡድኖች እና 12 ልሂቃን ሲጨመሩ። የተወዳዳሪዎች ቁጥር 56 ደርሷል, እና የሰራተኞች ሽፋን መጠን 92% ነበር. የሶስት ቀን ውድድር ተጀመረ!
የክህሎት ውድድሩ በቡድን ውድድር እና በግል ውድድር ተከፍሏል። በቡድን ውድድር ውስጥ በቡድን ውስጥ ስድስት ሰዎች ነበሩ. በውድድሩ ቀን የዳኛ ቡድኑ በዘፈቀደ ሁለት ተጫዋቾችን ለቲዎሬቲካል ፈተና መርጧል። ቀሪዎቹ አራት ሰዎች በኦፕቲካል ኬብል ፍተሻ አሰራር መሰረት የስድስት 24 ኮር ኦፕቲካል ኬብሎችን ፍተሻ እና የኬብል ማሰባሰብ ስራ አጠናቀዋል። በቲዎሬቲካል ነጥብ፣ በተግባራዊ አፈጻጸም እና የፍጥነት ደረጃ የመጀመሪያውን አጠቃላይ ውጤት ያስመዘገበው ቡድን አሸንፏል። በግላዊ ውድድር በእያንዳንዱ ቡድን የተመረጡ 6 ኤሊቶች ሁለት 48 ኮር ኦፕቲካል ኬብሎችን ፈልጎ በማሸግ እና በፈጣኑ ቁጥር ያሸንፋል።
የቲዎሬቲካል ምርመራው የተካሄደው እንደ YD / T 901-2018 ደረጃዎች, የኦፕቲካል ኬብል ቁጥጥር መመሪያዎች እና የዕለት ተዕለት የቁጥጥር አደጋዎች ስብስብ ነው. የፈተና ጥያቄዎች የኦፕቲካል ኬብል ዕለታዊ ፍተሻ ጋር ቅርብ ናቸው, እና መሠረታዊ እውቀት እና የድህረ ችሎታዎች የመመርመሪያ እና የማሸግ ባለሙያዎች በኦፕቲካል ገመድ ላይ ሙሉ በሙሉ ይመረመራሉ.
በተግባራዊ ፈተና ውስጥ ሶስት ቁልፍ ነጥቦች ነበሩ፡-
1. የ AB ቁልፍ አመልካቾች ደረጃውን የጠበቀ የውጭ ዲያሜትር, የሸፈኑ ውፍረት, የመቀነስ እና የውሃ ፍሳሽ;
2. በ 4 ሠራተኞች እና 4 OTDRs የሃብት ድልድል ስር 12 ኦፕሬሽን ዕቃዎችን እና 53 ትናንሽ ድርጊቶችን በኦፕቲካል ኬብል ቁጥጥር ሥራ ውስጥ እንዴት መበስበስ እና ማዋሃድ እንደሚቻል ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው, ስለዚህም ገቢውን ከፍ ለማድረግ;
3. በውድድሩ ከተመረጡት 6 የኦፕቲካል ኬብሎች መካከል ተቆጣጣሪዎች አሁንም በከፍተኛ ቮልቴጅ ውስጥ ያልተሟሉ ምርቶችን በትክክል መለየት ይችሉ እንደሆነ ለመመርመር ብዙ ያልተሟሉ ምርቶች፣ ደካማ የህትመት ውጤቶች፣ ብቁ ያልሆኑ መዋቅራዊ ልኬቶች፣ መደበኛ ያልሆነ አቴንሽን ግራፊክስ እና ሌሎችም አሉ።
በውድድሩ ቦታ ተሳታፊዎቹ የጥራት ማረጋገጫ ባለሙያዎችን የክዋኔ ብቃት እና የፍተሻ ጥራት ደረጃ በደረጃ በማሳየት፣ በመቁረጥ፣በማየት፣በማሳያ፣በመግረዝ፣በግንኙነት፣በመለኪያ መዋቅር፣በህትመት ሰርተፍኬት ወዘተ የተካኑ ነበሩ። ጥሩ መንፈሳዊ ዘይቤ አሳይቷል .
በመጨረሻም ጉኦ ጁን በመጨረሻ በቲዎሪ 98 ነጥብ ፣በልምምድ 100 ነጥብ እና 21 ደቂቃ ከ50 ሰከንድ በመግባት አንደኛ በመሆን አሸንፏል። በተመሳሳይ ጊዜ, የማሸጊያው መስክም ድንቅ ነው. እርስ በርሳቸው ይገናኛሉ፣ ይተባበራሉ፣ የቡድን ቅልጥፍናን ያሳድጋሉ፣ ከሜዳው ውጪ ያለው የደስታና የደስታ ስሜት ጨዋታውን ወደ ፍጻሜው ማድረሱን ቀጥሏል። በጣም አጓጊው ነገር በማሸጊያው ውድድር አንጋፋው ሊ ዪቺያንግ ሊሚን ዘፈኑን በአምስት ሰከንድ ብቻ በማሸነፍ ሻምፒዮናውን ማሸነፉ ነው።
የጥራት ማረጋገጫ ክፍል ያኦ ሃን እና ጉዎ ሆንግጓንግ ለአሸናፊ ቡድኖች እና ግለሰቦች ሽልማት አበርክተዋል።
የጥራት ማረጋገጫ ክፍል የክህሎት ፉክክር የጥራት ማረጋገጫ ክፍልን የፍተሻ እና የማሸጊያ ባለሙያዎችን የክህሎት ደረጃ ከማቀዝቀዝ እና የንግድ አቅሙን ከማሳደጉም በላይ እያንዳንዱ ቡድን እርስ በእርሱ እንዲማማር እና ክፍተቱን እንዲያውቅ ጥሩ መድረክ አዘጋጅቷል። , የበለጠ የሁሉንም ሰው የላቀ የመከታተል መንፈስ አበረታቷል እና ለወደፊት ሥራ ጠንካራ ዋስትና ሰጥቷል. እያዳበርን ፣ ልምድን እያጠቃለልን ፣ የራሳችንን ጥራት እያሻሻልን እና ዋና ተወዳዳሪነታችንን እስካሻሻልን ድረስ በከባድ አከባቢ ውስጥ ጎልቶ መውጣት እንደምንችል እናምናለን።
የልጥፍ ጊዜ፡ ሴፕቴምበር-16-2021